festa de aniversario de funcionarios
A fim de aumentar a sensação de felicidade e pertencimento dos funcionários, criar um ambiente de trabalho acolhedor e confortável, aliviar a pressão do trabalho e da vida dos funcionários e defender o conceito de vida saudável e trabalho feliz, organizamos um chá da tarde comovente e Novembro As atividades da festa de aniversário dos funcionários adicionam calor a este inverno.
No dia do evento, funcionários de vários departamentos chegaram ao local do evento, um após o outro, e o chá da tarde começou entre risadas. O local do evento foi cuidadosamente organizado para adicionar uma atmosfera alegre e festiva. Para permitir que todos tenham uma festa de aniversário inusitada, a empresa planejou e preparou cuidadosamente. Além de preparar presentes atenciosos para as estrelas aniversariantes, a organização sindical também planejou uma atividade única de escultura em argila e uma divertida competição de anéis. Amasse à mão pedaços de argila para criar uma imagem segura e crie trabalhos artesanais únicos com criatividade ilimitada. Em meio às risadas, todos trocaram experiências de trabalho e experiências na confecção de artesanatos. Esta atividade permitiu que os funcionários desfrutassem de um chá da tarde relaxante após o trabalho intenso. Ao mesmo tempo, eles sentiram profundamente o cuidado e o amor dos sindicatos da empresa pelos funcionários, o que aumentou o sentimento de pertencimento dos funcionários à empresa e estimulou seu entusiasmo pelo trabalho.
Continuaremos a prestar atenção à vida dos funcionários, cuidar e cuidar do crescimento dos funcionários, construir uma equipe de vendas e serviços de alta qualidade e oferecer aos clientes uma melhor experiência de serviço. Os funcionários são uma fonte inesgotável de energia para o desenvolvimento saudável de uma empresa. Somente quando os funcionários se dedicam ao trabalho com mais entusiasmo é que a empresa pode florescer. No futuro, continuaremos a manter nossa intenção original e a realizar várias atividades de assistência aos funcionários para aumentar o sentimento de pertencimento e identidade dos funcionários.
