O que é 7S?
Seiri, 70.Seiton.Seiso...Seiketsu.Shitsuke.SegurançaVelocidade/Economia (velocidade/economia).
A atividade 7S é a atividade básica de vários gerenciamentos no site da empresa, que ajuda a eliminar todos os tipos de fenômenos indesejáveis que a empresa pode enfrentar no processo de produção. Durante a implantação da atividade 7s, realizando atividades básicas como triagem, retificação e limpeza, torna-se uma limpeza sistemática e, em última instância, melhora a qualidade profissional dos colaboradores. Portanto, o papel das atividades do 7S nas empresas é fundamental e imensurável. A atividade 7S é a cultura de gestão da construção do meio ambiente e do comportamento. Ele pode efetivamente resolver o estado confuso e desordenado do local de trabalho, melhorar efetivamente a ação pessoal e a qualidade, e melhorar efetivamente os documentos. O gerenciamento de dados e arquivos pode melhorar efetivamente a eficiência do trabalho e o desempenho da equipe, e tornar o processo simplificado, humanizado e padronizado.
O objetivo do acabamento é: melhorar e aumentar a área de trabalho; não ter sundries no local, passagens suaves e melhorar a eficiência do trabalho; para eliminar erros e acidentes, como misturar e misturar na gestão, e evitar o uso indevido, etc. Propício para reduzir o estoque e economizar dinheiro. A retificação quantifica e localiza as pessoas, coisas e coisas que precisam ser resolvidas. Em suma, a retificação é a padronização da forma como as pessoas e as coisas são colocadas. A chave para a retificação é alcançar posicionamento, qualidade do produto e quantificação. Ao agarrar os pontos acima, você pode criar uma placa kanban e gerenciá-la visualmente, de modo a extrair um método de colocação de coisas adequadas para a empresa e, em seguida, padronizar o método.
O objetivo das atividades de retificação é que o local de trabalho seja limpo e claro, claro, reduzindo o tempo para escolher e colocar itens, melhorando a eficiência do trabalho e mantendo uma área de ordem de trabalho bem organizada. A limpeza é para limpar completamente o ambiente de trabalho e reparar o equipamento imediatamente para voltar ao normal. O foco das atividades de limpeza é seguir as etapas para determinar os objetos de limpeza, pessoal de limpeza, métodos de limpeza, preparação de equipamentos de limpeza e implantação de limpeza, a fim de ser realmente eficaz. As atividades de limpeza devem seguir os seguintes princípios:
(1) Itens utilizados por você, como equipamentos, ferramentas, etc., devem ser limpos por si mesmos em vez de depender de outros, e nenhum faxineiro especial deve ser adicionado;
(2) A limpeza do equipamento deve focar na manutenção do equipamento, e os equipamentos de limpeza devem ser combinados com a inspeção e manutenção do equipamento;
(3) O objetivo da limpeza é melhorar quando o vazamento de óleo e água for encontrado durante o processo de limpeza, etc. Quando ocorre uma situação anormal, a causa deve ser identificada, e medidas devem ser tomadas para melhorá-la.
O objetivo é manter os colaboradores em bom humor e garantir a qualidade dos produtos estáveis e, em última instância, alcançar a limpeza de zero-culpa e perda zero na produção do empreendimento. em bom estado. A limpeza é a persistência e a profundidade das três primeiras atividades. Ao implementar atividades de limpeza, três conceitos precisam ser mantidos:
(1), somente em um "local de trabalho limpo pode ser produzido produtos de alta eficiência e alta qualidade"; (2), a limpeza é uma espécie de comportamento intencional, não trabalhe duro na superfície;
(3), a limpeza é uma espécie de trabalho a qualquer hora, em qualquer lugar, não antes e depois do trabalho.
Os principais princípios da limpeza são: aderir ao princípio "3 não" - ou seja, não coloque coisas não uso, não estrague tudo, não se enlouquea; não só os itens precisam ser limpos, mas também os trabalhadores no local precisam ser limpos; os trabalhadores não devem apenas fazer limpeza física, e ser espiritualmente limpos.
O objetivo das atividades de limpeza é fazer a triagem, retificação e limpeza da prática e sistema de trabalho, a base para a padronização e o início da cultura corporativa de uma empresa. Alfabetização significa educação, esforço para melhorar a alfabetização de pessoal e desenvolver o hábito e o estilo de cumprir rigorosamente regras e regulamentos, que é o núcleo da atividade "7S". Sem a melhoria da qualidade do pessoal, várias atividades não podem ser realizadas sem problemas, e não podem ser realizadas. Portanto, para entender as atividades do "7S", devemos sempre focar em melhorar a qualidade das pessoas.
Propósito: Através da alfabetização, deixe que os funcionários se tornem pessoas que cumpram regras e regulamentos e tenham bons hábitos de alfabetização no trabalho Aproveitar ao máximo o seu local de trabalho. Três conceitos devem ser aderidos durante a implementação: usar o que pode ser usado o máximo possível; tratar os recursos do empreendimento com a mentalidade de ser o proprietário; não descartá-lo à vontade e pensar no seu valor de uso restante antes de descartar. Salvar é o suplemento e orientação para o trabalho de acabamento, e o princípio da diligência e do brechó é mantido no empreendimento. É o uso racional do tempo, do espaço, da energia, etc. para maximizar sua eficácia, criando assim um local de trabalho eficiente que faça o melhor uso de tudo. A segurança é proteger as pessoas e a propriedade de serem infringidas, a fim de criar um local de trabalho sem falhas e sem acidentes.
Os principais pontos da implementação são: não perca o grande por causa do pequeno, deve estabelecer e melhorar vários sistemas de gestão de segurança; treinar as habilidades operacionais dos operadores; O objetivo de prestar atenção à prevenção é proteger a segurança pessoal dos funcionários, garantir a produção contínua e normal da produção e reduzir os prejuízos econômicos causados por acidentes de segurança.